靠掛、代繳社保時代終結

《社會保險基金監督舉報工作管理辦法》（2023年1月17日人力資源社會保障部令第49號公布 自2023年5月1日起施行）

第七條  參保單位、個人、中介機構涉嫌有下列情形之一的，任何組織或者個人可以依照本辦法舉報：
    （一）以提供虛假證明材料等手段虛構社會保險參保條件、違規補繳的；
    （二）偽造、變造有關證件、檔案、材料，騙取社會保險基金的；
    （三）組織或者協助他人以偽造、變造檔案、材料等手段騙取參保補繳、提前退休資格或者違規申領社會保險待遇的；
    （四）個人喪失社會保險待遇享受資格后，本人或者相關受益人不按規定履行告知義務、隱瞞事實違規享受社會保險待遇的；
    （五）其他欺詐騙取、套取或者挪用貪占社會保險基金的情形。
《社會保險基金行政監督辦法》（2022年2月9日人力資源社會保障部令第48號公布 自2022年3月18日起施行）
第三十二條  用人單位、個人有下列行為之一，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，按照《中華人民共和國社會保險法》第八十八條的規定處理：
（一）通過虛構個人信息、勞動關系，使用偽造、變造或者盜用他人可用于證明身份的證件，提供虛假證明材料等手段虛構社會保險參保條件、違規補繳，騙取社會保險待遇的；
（二）通過虛假待遇資格認證等方式，騙取社會保險待遇的；
（三）通過偽造或者變造個人檔案、勞動能力鑒定結論等手段違規辦理退休，違規增加視同繳費年限，騙取基本養老保險待遇的；
（四）通過謊報工傷事故、偽造或者變造證明材料等進行工傷認定或者勞動能力鑒定，或者提供虛假工傷認定結論、勞動能力鑒定結論，騙取工傷保險待遇的；
（五）通過偽造或者變造就醫資料、票據等，或者冒用工傷人員身份就醫、配置輔助器具，騙取工傷保險待遇的；
（六）其他以欺詐、偽造證明材料等手段騙取社會保險待遇的。